{"id":9009,"date":"2026-05-25T10:54:36","date_gmt":"2026-05-25T10:54:36","guid":{"rendered":"https:\/\/replasa.com\/?page_id=9009"},"modified":"2026-05-25T11:00:55","modified_gmt":"2026-05-25T11:00:55","slug":"nuestra-politica","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/replasa.com\/es\/nuestra-politica\/","title":{"rendered":"Nuestra pol\u00edtica"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"9009\" class=\"elementor elementor-9009\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-13d0bfb elementor-section-full_width elementor-section-height-min-height elementor-section-height-default elementor-section-items-middle\" data-id=\"13d0bfb\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;shape_divider_bottom&quot;:&quot;opacity-tilt&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-shape elementor-shape-bottom\" data-negative=\"false\">\n\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 2600 131.1\" preserveAspectRatio=\"none\">\n\t<path class=\"elementor-shape-fill\" d=\"M0 0L2600 0 2600 69.1 0 0z\"\/>\n\t<path class=\"elementor-shape-fill\" style=\"opacity:0.5\" d=\"M0 0L2600 0 2600 69.1 0 69.1z\"\/>\n\t<path class=\"elementor-shape-fill\" style=\"opacity:0.25\" d=\"M2600 0L0 0 0 130.1 2600 69.1z\"\/>\n<\/svg>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1d1f974\" data-id=\"1d1f974\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-0a6c8e5 elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"0a6c8e5\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;shape_divider_top&quot;:&quot;opacity-tilt&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-shape elementor-shape-top\" data-negative=\"false\">\n\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 2600 131.1\" preserveAspectRatio=\"none\">\n\t<path class=\"elementor-shape-fill\" d=\"M0 0L2600 0 2600 69.1 0 0z\"\/>\n\t<path class=\"elementor-shape-fill\" style=\"opacity:0.5\" d=\"M0 0L2600 0 2600 69.1 0 69.1z\"\/>\n\t<path class=\"elementor-shape-fill\" style=\"opacity:0.25\" d=\"M2600 0L0 0 0 130.1 2600 69.1z\"\/>\n<\/svg>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-467a67b\" data-id=\"467a67b\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3fd5d6d elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3fd5d6d\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;shape_divider_bottom&quot;:&quot;opacity-tilt&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-shape elementor-shape-bottom\" data-negative=\"false\">\n\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 2600 131.1\" preserveAspectRatio=\"none\">\n\t<path class=\"elementor-shape-fill\" d=\"M0 0L2600 0 2600 69.1 0 0z\"\/>\n\t<path class=\"elementor-shape-fill\" style=\"opacity:0.5\" d=\"M0 0L2600 0 2600 69.1 0 69.1z\"\/>\n\t<path class=\"elementor-shape-fill\" style=\"opacity:0.25\" d=\"M2600 0L0 0 0 130.1 2600 69.1z\"\/>\n<\/svg>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-bf83333\" data-id=\"bf83333\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5d811e4 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5d811e4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.23.0 - 15-07-2024 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">POL\u00cdTICA INTEGRADA DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-51cb7d2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"51cb7d2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">1. Objeto y alcance<\/p>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a1f8fb6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a1f8fb6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.23.0 - 15-07-2024 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p>La presente\u00a0<strong>Pol\u00edtica Integrada de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo<\/strong>\u00a0establece el marco de referencia de\u00a0<strong>REPLASA<\/strong>\u00a0para la gesti\u00f3n sistem\u00e1tica y coherente de sus actividades, procesos y decisiones, con el objetivo de:<\/p><ul><li>Garantizar la\u00a0<strong>calidad de sus productos y servicios<\/strong>.<\/li><li>Proteger el\u00a0<strong>medio ambiente y prevenir la contaminaci\u00f3n<\/strong>.<\/li><li>Proporcionar\u00a0<strong>condiciones de trabajo seguras y saludables<\/strong>, eliminando los peligros y reduciendo los riesgos para la seguridad y salud de las personas.<\/li><li>Impulsar la\u00a0<strong>mejora continua<\/strong>\u00a0del desempe\u00f1o global de la organizaci\u00f3n llevando a cabo un desarrollo sostenible<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p>Esta Pol\u00edtica constituye el\u00a0<strong>documento marco del Sistema Integrado de Gesti\u00f3n<\/strong>\u00a0de REPLASA, desarrollado y mantenido de conformidad con los requisitos de las normas\u00a0<strong>ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001<\/strong>, y es coherente con la estrategia corporativa, el prop\u00f3sito, la misi\u00f3n, la visi\u00f3n y los valores de la organizaci\u00f3n.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>El alcance de esta Pol\u00edtica se extiende a\u00a0<strong>todas las actividades, productos, servicios, centros de trabajo y niveles de la organizaci\u00f3n<\/strong>, as\u00ed como a todas las personas que trabajan para REPLASA o en su nombre. Asimismo, es de aplicaci\u00f3n en la relaci\u00f3n con las\u00a0<strong>partes interesadas relevantes<\/strong>, incluyendo clientes, proveedores y otros colaboradores de la cadena de valor, en la medida en que sus actividades puedan influir en la calidad, el desempe\u00f1o ambiental o la seguridad y salud en el trabajo.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1b8a2c6 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1b8a2c6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">2. Marco de referencia y alineaci\u00f3n estrat\u00e9gica<\/p>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bd4f0f8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bd4f0f8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>La Pol\u00edtica Integrada de REPLASA se fundamenta en un enfoque de\u00a0<strong>gesti\u00f3n integral<\/strong>, alineado con la\u00a0<strong>estrategia corporativa<\/strong>\u00a0y con los principios definidos en los Fundamentos Estrat\u00e9gicos vigentes de la organizaci\u00f3n.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>El Sistema Integrado de Gesti\u00f3n se concibe como un\u00a0<strong>elemento estrat\u00e9gico del modelo de negocio<\/strong>, orientado a garantizar la fiabilidad de los procesos, la excelencia t\u00e9cnica, la protecci\u00f3n del entorno y el cuidado de las personas, reforzando la confianza de clientes, colaboradores y otras partes interesadas.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Esta Pol\u00edtica constituye el\u00a0<strong>marco de referencia para el establecimiento de los objetivos del Sistema Integrado de Gesti\u00f3n<\/strong>, asegurando la coherencia entre la estrategia empresarial y la gesti\u00f3n operativa diaria.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-551d3b9 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"551d3b9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">3. Compromiso de la Direcci\u00f3n<\/p>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5e12648 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5e12648\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>La Direcci\u00f3n de\u00a0<strong>REPLASA<\/strong>\u00a0asume el\u00a0<strong>liderazgo y la responsabilidad \u00faltima<\/strong>\u00a0del Sistema Integrado de Gesti\u00f3n y manifiesta su compromiso inequ\u00edvoco con la calidad, la protecci\u00f3n del medio ambiente y la seguridad y salud en el trabajo como pilares esenciales para la sostenibilidad del negocio.<\/p><p>Este compromiso se concreta en:<\/p><ul><li>La integraci\u00f3n efectiva del Sistema Integrado de Gesti\u00f3n en la estrategia y en la gesti\u00f3n diaria de la organizaci\u00f3n.<\/li><li>El cumplimiento de los requisitos legales, reglamentarios y otros requisitos aplicables.<\/li><li>La provisi\u00f3n de los\u00a0<strong>recursos humanos, t\u00e9cnicos y organizativos<\/strong>\u00a0necesarios.<\/li><li>El establecimiento y seguimiento de objetivos coherentes con esta Pol\u00edtica.<\/li><li>El impulso de la participaci\u00f3n, la consulta y la comunicaci\u00f3n eficaz con las personas que trabajan en la organizaci\u00f3n.<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p>La Direcci\u00f3n reconoce que el\u00a0<strong>liderazgo visible y coherente<\/strong>\u00a0es condici\u00f3n indispensable para garantizar la eficacia del Sistema Integrado de Gesti\u00f3n y generar confianza en las partes interesadas.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ce437fe elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ce437fe\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">4. Compromisos<\/p>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a8b6dd8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a8b6dd8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Calidad<\/strong><\/span><\/p><p>REPLASA se compromete a garantizar la\u00a0<strong>calidad y fiabilidad de sus productos y servicios<\/strong>, asegurando el cumplimiento de los requisitos de los clientes y otros aplicables.<\/p><p>La organizaci\u00f3n orienta su Sistema de Gesti\u00f3n de la Calidad a:<\/p><ul><li>El control y la mejora continua de los procesos.<\/li><li>El enfoque preventivo y la toma de decisiones basada en datos.<\/li><li>La orientaci\u00f3n al cliente y la anticipaci\u00f3n de sus necesidades.<\/li><li>La colaboraci\u00f3n con clientes y proveedores para aportar valor t\u00e9cnico diferencial.<\/li><\/ul><p>La calidad es entendida como un\u00a0<strong>elemento estructural del negocio<\/strong>\u00a0y una responsabilidad compartida por todas las personas de la organizaci\u00f3n.<\/p><h3>\u00a0<\/h3><p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Medio Ambiente<\/strong><\/span><\/p><p>REPLASA se compromete a desarrollar su actividad de forma\u00a0<strong>ambientalmente responsable<\/strong>, integrando la protecci\u00f3n del medio ambiente en la toma de decisiones.<\/p><p>En particular, la organizaci\u00f3n se compromete a:<\/p><ul><li>Identificar y controlar los aspectos ambientales de sus actividades, considerando un enfoque de ciclo de vida.<\/li><li>Prevenir la contaminaci\u00f3n y reducir los impactos ambientales negativos.<\/li><li>Cumplir los requisitos legales ambientales aplicables y otros compromisos asumidos.<\/li><li>Establecer objetivos ambientales y mejorar de forma continua su desempe\u00f1o ambiental.<\/li><\/ul><p>La sostenibilidad ambiental es asumida como una\u00a0<strong>convicci\u00f3n corporativa<\/strong>\u00a0y un factor clave de competitividad.<\/p><h3>\u00a0<\/h3><p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Seguridad y Salud en el Trabajo<\/strong><\/span><\/p><p>REPLASA se compromete a proporcionar\u00a0<strong>condiciones de trabajo seguras y saludables<\/strong>, integrando la seguridad y la salud en la gesti\u00f3n del negocio.<\/p><p>La organizaci\u00f3n se compromete a:<\/p><ul><li>Identificar los peligros y eliminar o reducir los riesgos para la seguridad y salud.<\/li><li>Prevenir las lesiones y el deterioro de la salud relacionados con el trabajo.<\/li><li>Cumplir los requisitos legales en materia de seguridad y salud.<\/li><li>Garantizar la consulta y participaci\u00f3n activa de las personas trabajadoras.<\/li><li>Promover la formaci\u00f3n y la competencia en materia de trabajo seguro.<\/li><\/ul><p>La protecci\u00f3n de las personas es un\u00a0<strong>valor irrenunciable<\/strong>\u00a0y una condici\u00f3n esencial para la sostenibilidad del negocio.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3be92d4 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3be92d4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">5. Enfoque basado en riesgos, oportunidades y mejora continua<\/p>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2426afc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2426afc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>REPLASA adopta un enfoque\u00a0<strong>basado en riesgos y oportunidades<\/strong>\u00a0como principio fundamental de su Sistema Integrado de Gesti\u00f3n, aplicado de forma transversal a la calidad, el medio ambiente y la seguridad y salud en el trabajo.<\/p><p>La mejora continua se apoya en:<\/p><ul><li>El an\u00e1lisis del contexto interno y externo.<\/li><li>El seguimiento del desempe\u00f1o de los procesos.<\/li><li>El tratamiento eficaz de desviaciones, incidentes y no conformidades.<\/li><li>La revisi\u00f3n peri\u00f3dica del sistema por parte de la Direcci\u00f3n.<\/li><\/ul><p>La mejora continua es entendida como una\u00a0<strong>forma permanente de gestionar<\/strong>, no como un objetivo aislado.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-23ba747 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"23ba747\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">6. Personas, participaci\u00f3n y competencia<\/p>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-752258e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"752258e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>REPLASA reconoce que las personas son un\u00a0<strong>factor decisivo<\/strong>\u00a0para la eficacia del Sistema Integrado de Gesti\u00f3n.<\/p><p>La organizaci\u00f3n se compromete a:<\/p><ul><li>Garantizar la competencia, formaci\u00f3n y concienciaci\u00f3n adecuadas.<\/li><li>Promover una cultura de responsabilidad, prevenci\u00f3n y rigor t\u00e9cnico.<\/li><li>Asegurar la consulta, la participaci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n eficaz.<\/li><li>Favorecer el desarrollo profesional y el bienestar de las personas.<\/li><\/ul><p>La implicaci\u00f3n de las personas es condici\u00f3n esencial para la calidad de los resultados y la sostenibilidad a largo <\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9b5cc75 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9b5cc75\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">7. Relaci\u00f3n con partes interesadas y cadena de valor<\/p>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2c22c7e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2c22c7e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>REPLASA se compromete a gestionar de forma responsable su relaci\u00f3n con las\u00a0<strong>partes interesadas relevantes<\/strong>\u00a0y con su\u00a0<strong>cadena de valor<\/strong>.<\/p><p>En particular, la organizaci\u00f3n se compromete a:<\/p><ul><li>Considerar las necesidades y expectativas de accionistas, clientes, personas trabajadoras, proveedores y otras partes interesadas.<\/li><li>Mantener relaciones transparentes y basadas en la confianza.<\/li><li>Promover pr\u00e1cticas coherentes con esta Pol\u00edtica en la cadena de valor, en la medida en que pueda influir en ellas.<\/li><\/ul><p>Una gesti\u00f3n responsable de la cadena de valor contribuye a reducir riesgos y reforzar el desempe\u00f1o global del <\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1b9c2b1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1b9c2b1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">8. Cumplimiento, comunicaci\u00f3n, revisi\u00f3n y vigencia<\/p>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f7ec09f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f7ec09f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>REPLASA se compromete a cumplir los\u00a0<strong>requisitos legales y otros requisitos aplicables<\/strong>\u00a0relacionados con la calidad, el medio ambiente y la seguridad y salud en el trabajo.<\/p><p>Esta Pol\u00edtica:<\/p><ul><li>Es aprobada por la Direcci\u00f3n.<\/li><li>Se comunica y pone a disposici\u00f3n de las partes interesadas relevantes.<\/li><li>Sirve de marco para el establecimiento de los objetivos del Sistema Integrado de Gesti\u00f3n.<\/li><\/ul><p>La Pol\u00edtica se revisa peri\u00f3dicamente para asegurar su adecuaci\u00f3n, eficacia y alineaci\u00f3n con la estrategia de la organizaci\u00f3n, manteni\u00e9ndose documentada, controlada y actualizada dentro del sistema documental de REPLASA.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bb49f44 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bb49f44\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Carlos Tapia<\/strong><\/p><p><strong>DIRECTOR GERENTE<\/strong><\/p><p>Astrain, 04\/22\/2026<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4626cc4 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"4626cc4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.23.0 - 15-07-2024 *\/\n.elementor-column .elementor-spacer-inner{height:var(--spacer-size)}.e-con{--container-widget-width:100%}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer,.e-con>.elementor-widget-spacer{width:var(--container-widget-width,var(--spacer-size));--align-self:var(--container-widget-align-self,initial);--flex-shrink:0}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container,.e-con>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container{height:100%;width:100%}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer,.e-con>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer{height:100%}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer>.elementor-spacer-inner,.e-con>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer>.elementor-spacer-inner{height:var(--container-widget-height,var(--spacer-size))}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty,.e-con>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty{position:relative;min-height:22px;min-width:22px}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty .elementor-widget-empty-icon,.e-con>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty .elementor-widget-empty-icon{position:absolute;top:0;bottom:0;left:0;right:0;margin:auto;padding:0;width:22px;height:22px}<\/style>\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>POL\u00cdTICA INTEGRADA DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 1. 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